Skip to main content Skip to search
Μ.Ε.Ε.Κ.

Η Μελέτη Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου (ΜΕΕΚ) αποτελεί βασική νομοθετική υποχρέωση (Ν. 3850/2010, άρθρο 43) για όλες τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού ή δημόσιου τομέα, ανεξαρτήτως από τον αριθμό των εργαζομένων που απασχολούνται και τον κλάδο οικονομικής δραστηριότητας.

Αποτελεί ένα από τα πιο βασικά εργαλεία για την βέλτιστη διαχείριση της Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας. Επίσης, η ύπαρξη της Μ.Ε.Ε.Κ είναι προαπαιτούμενη για την πιστοποίηση ISO της εκάστοτε εταιρείας.

Η εταιρεία μας διαθέτει την μέθοδο για την εκπόνηση της Εκτίμησης του Επαγγελματικού Κινδύνου, η οποία είναι σύμφωνη με τις απαιτήσεις των ευρωπαϊκών οδηγιών και της ελληνικής νομοθεσίας. Η μέθοδος έχει χρησιμοποιηθεί με επιτυχία σε δεκάδες εγκαταστάσεις διαφόρων κλάδων.

Η Μελέτη Εκτίμησης του Επαγγελματικού Κινδύνου (ΜΕΕΚ) έχει τους ακόλουθους στόχους:

  • Καταγραφή κάθε επικίνδυνης κατάστασης ή ενέργειας που ενέχει κίνδυνο,
  • Αναγνώριση όλων των εν δυνάμει κινδύνων στο χώρο εργασίας,
  • Καταγραφή της εργασίας και του σημείου στο οποίο εντοπίζεται η συγκεκριμένη επικίνδυνη κατάσταση,
  • Αναγνώριση των εργαζομένων ή των τρίτων προσώπων που μπορεί να εκτεθούν στους συγκεκριμένους κινδύνους,
  • Καταγραφή των μέτρων προστασίας που ήδη λαμβάνονται για τη μείωση της επικινδυνότητας,
  • Εκτίμηση της σοβαρότητας των κινδύνων αυτών,
  • Διερεύνηση της συχνότητας έκθεσης των εργαζομένων στους κινδύνους αυτούς,
  • Εκτίμηση της πιθανότητας εμφάνισης των κινδύνων αυτών,
  • Διατύπωση των αναγκαίων διορθωτικών μέτρων για την εξάλειψη ή την ελαχιστοποίηση των κινδύνων αυτών,
  • Υπολογισμός της επικινδυνότητας μετά την λήψη των προτεινόμενων διορθωτικών μέτρων.
Μ.Ε.Ε.Κ.
Μ.Ε.Ε.Κ.

Ερωτηματολόγιο

Καταλυτικό ρόλο στην επίτευξη των παραπάνω στόχων, έχει το ερωτηματολόγιο που δημιούργησε η εταιρεία μας για το προσωπικό, μέσα από τις απαντήσεις του οποίου προκύπτουν χρήσιμα συμπεράσματα για τους κινδύνους που υποβόσκουν στους χώρους εργασίας.

Το ερωτηματολόγιο είναι ανώνυμο και διαφυλάσσει τα προσωπικά δεδομένα των υπαλλήλων.